Privat pilot: Få færre irrelevante søkere før de søker
AQS legger et kort kvalifiseringssteg foran den vanlige søknadsprosessen, slik at kandidater møter de viktigste kravene før de søker. Vi inviterer nå tre norske selskaper til å teste AQS på en reell stilling.
Dette er en lukket pilot – ikke en offentlig lansering. Antall plasser er begrenset til tre selskaper.
Hvem passer dette for
Piloten er laget for team som kjenner seg igjen i minst ett av punktene under.
Mange søkere per stilling
Dere mottar flere søknader enn dere rekker å vurdere grundig, og bruker tid på kandidater som uansett ikke kvalifiserer.
Tydelige minimumskrav
Rollen har klare, objektive krav – for eksempel sertifiseringer, språk eller erfaring – som er enkle å avklare tidlig.
Bedre kontroll før ATS
Dere ønsker å filtrere ut det som åpenbart ikke passer før kandidatene havner inn i rekrutteringssystemet deres.
Hva piloten inkluderer
Piloten gjennomføres på én konkret stilling og krever ingen endringer i systemene dere allerede bruker.
Kort innledende samtale
Vi starter med en kort samtale om rollen, hva dere ser etter og hva som faktisk skiller en kvalifisert kandidat fra en som ikke er det.
Tilpasset AQS-side for én konkret stilling
Dere får en egen AQS-side for én reell stilling, tilpasset deres profil og lagt foran den vanlige søknadsprosessen.
Spørsmål definert sammen
Vi definerer minimumskrav og screeningspørsmål sammen med dere. Dere bestemmer hva som skal vektes.
Enkel oppsummering etter piloten
Etter perioden får dere en enkel oversikt over hvor mange som ble stoppet, gikk videre og søkte – og hva dere kan ta med videre.
Meld interesse for piloten
Fyll ut skjemaet, så tar vi kontakt for en kort, uforpliktende samtale. Vi velger ut tre norske selskaper til denne pilotperioden.
Feltene merket med * er obligatoriske. Du hører fra oss innen kort tid.